Подбор без лишней спешки

Работа в Европе, где условия понятны ещё до отклика

Подбираем вакансии в семьях, сервисе, уходе и сменном формате. Сначала уточняем опыт, график, проживание и ожидания по доходу, а уже потом собираем несколько реальных направлений под вас.

Консультация бесплатная. Без обязательств и без давления.

Уровень дохода зависит от страны, работодателя, графика и вашего опыта.

18+ лет в подборе персонала и сервисных вакансий
27 000+ обращений помогли разложить по маршрутам и условиям
3-5 вариантов обычно показываем на старте, чтобы было из чего выбирать
Консультант сверяет запрос кандидата по вакансии
Сначала смотрим не только на должность, но и на бытовые условия, режим и формат проживания.
Как ведём подбор

Сверяем вакансию с тем, как вы хотите жить и работать на месте

  • Соотносим опыт с форматом работы, страной и уровнем ответственности.
  • Заранее проговариваем проживание, питание, график, смены и круг обязанностей.
  • Собираем несколько направлений, если это помогает выйти быстрее и спокойнее.
Координатор на связи с кандидатом

Подбор с понятным процессом и человеческим темпом

Не обещаем абстрактную “работу в Европе”. Вместо этого раскладываем задачу по шагам: запрос, бытовые условия, формат занятости, несколько вакансий на сравнение и сопровождение до старта.

01 Сначала разбираем ваш сценарий, а не отправляем в первую попавшуюся вакансию

Уточняем опыт, отношение к проживанию, сменам, уходу, сервису и ожидания по графику.

02 Показываем несколько направлений, если это повышает шанс на хороший старт

Вы видите альтернативы и можете сравнить уровень задач, доход и бытовые условия.

03 Заранее проговариваем, где нужен язык, а где важнее дисциплина и опыт

Это помогает не тратить время на варианты, которые заведомо не подходят.

04 Подсказываем, на что смотреть в условиях: проживание, режим, выходные, зона задач

Чтобы решение принималось спокойно, без неприятных сюрпризов уже после выезда.

05 Аккуратно ведём заявку до этапа выхода и держим контекст по вашему запросу

Вы не объясняете всё заново на каждом шаге и не теряете важные детали по пути.

Мини-квиз

Ответьте на 5 коротких вопросов — и мы соберём для вас подходящие маршруты

Это занимает около минуты. После квиза вы оставляете контакты, а мы связываемся уже с пониманием, какой формат работы вам ближе и на что делать упор в подборе.

Без обязательств

Вы просто оставляете запрос и получаете предметную консультацию по направлениям.

Можно без опыта

Скажем честно, где реально стартовать, а где нужен уже уверенный бэкграунд.

Подскажем по быту

Проживание, график, смены и документы обсуждаем на одном языке и без тумана.

Шаг 1 из 5

Примеры вакансий, с которыми мы сейчас работаем

Ниже не “каталог обещаний”, а типовые направления, от которых можно оттолкнуться. Точные условия зависят от работодателя, страны, графика и вашего опыта.

Няня и ребёнок
Няня / помощница по уходу за детьми От 2 200 € до 3 000 € / мес.

Семьи с проживанием или сменным графиком. Важно заранее обсудить режим, возраст детей и круг задач.

Персональный водитель у автомобиля
Персональный водитель От 2 500 € до 3 400 € / мес.

Частные семьи и индивидуальные работодатели. График и зона ответственности согласуются до старта.

Повар сервирует блюдо
Повар в семью От 2 400 € до 3 200 € / мес.

Частная кухня, сервис, закупки и подача. Условия зависят от формата семьи и частоты мероприятий.

Housekeeper на объекте
Housekeeper / домработница От 1 900 € до 2 700 € / мес.

Поддержание порядка, текстиль, бытовой цикл. Часто рассматриваются варианты с проживанием.

Садовник за работой
Садовник / maintenance assistant От 2 100 € до 2 900 € / мес.

Уход за территорией, сезонные задачи, базовая техника и поддержание участка в порядке.

Склад и сменный контракт
Склад, производство, сменные контракты От 2 300 € до 3 100 € / мес.

Подходит тем, кто рассматривает сменный режим и хочет заранее понимать график, жильё и интенсивность работы.

Подобрать подходящие вакансии
Доход на сайте указан ориентировочно и не является публичной офертой. Итоговая сумма зависит от страны, работодателя, графика, языка и набора задач по конкретной вакансии.

Подбор для разного опыта и разных жизненных сценариев

Тем, кто хочет рассмотреть работу с проживанием

Помогаем заранее понять бытовые условия: где вы живёте, как устроен график и что входит в ежедневный цикл.

Тем, у кого есть опыт в сервисе, уходе, housekeeping или вождении

Подбираем роли, где ваш реальный бэкграунд даёт преимущество уже на первом разговоре.

Тем, кто только входит в этот рынок и не хочет ошибиться с первым выбором

Покажем, где реально стартовать, а где лучше не тратить время без нужной подготовки.

Тем, кто сравнивает несколько направлений

Не зажимаем в одну роль, если по вашему профилю логично смотреть 2-3 траектории.

Тем, кому важны не только деньги, но и адекватные условия на месте

Смотрим на режим, выходные, проживание, интенсивность задач и общий бытовой контекст.

Понятный путь от заявки до выхода

1 Вы оставляете заявку

Фиксируем, какой формат работы вам близок и на какие условия вы ориентируетесь.

2 Уточняем опыт и бытовые ожидания

Важно понять проживание, график, отношение к сменам, нагрузке и уровню ответственности.

3 Собираем первичную подборку

Обычно это несколько направлений, чтобы вы могли сравнить условия и ритм работы.

4 Проговариваем детали по каждой вакансии

Задачи, жильё, язык общения, питание, график, выходные и подготовка к выезду.

5 Согласовываем следующий шаг

Помогаем спокойно оценить варианты и не идти в решение без достаточной ясности.

6 Сопровождаем до старта

Держим контакт по вашей заявке и помогаем не потерять контекст на финальном этапе.

Что важно знать до отклика

Можно ли обратиться без иностранного языка?
Да, такие направления бывают. Но мы честно скажем, где язык обязателен, а где важнее дисциплина, опыт и готовность к режиму.
Есть ли вакансии с проживанием?
Да, часть направлений предполагает проживание на месте или рядом. Этот пункт мы уточняем одним из первых.
Сколько занимает первичный подбор?
Обычно первые варианты можно обсудить в течение нескольких дней после уточнения запроса и основных условий.
Можно ли прийти без опыта?
Да, но не во все роли. Мы подскажем, где реально стартовать, а где нужен уже подтверждённый практический опыт.
Нужно ли сразу соглашаться на первую вакансию?
Нет. Наша задача как раз в том, чтобы у вас была возможность сравнить условия и принять решение спокойно.
Что влияет на уровень дохода?
Страна, конкретный работодатель, график, зона задач, проживание, язык общения и ваш опыт в аналогичной роли.
Поможете ли понять, какие документы могут понадобиться?
Да. Список зависит от страны и вакансии, поэтому мы обсуждаем его уже в привязке к выбранному направлению.

С какими задачами к нам приходят чаще всего

Ниже три типичных сценария. Они показывают не “обещание результата”, а логику подбора: когда важно сравнить роли, быт, график и темп выхода.

Лион • семья с проживанием “Нужна была не просто няня, а спокойный режим без размытого круга задач.”

Сначала сверили опыт по детям, затем сузили выбор до семей, где заранее понятны график, проживание и ритм дня.

Милан • персональный водитель “Запрос был на аккуратный сервис и прозрачные условия по сменам.”

Отсеяли неподходящие роли, где не сходились график и формат задач, и оставили только понятные частные предложения.

Вроцлав • сменный контракт “Важно было заранее понять жильё, интенсивность и реальный темп работы на месте.”

Собрали несколько сменных вариантов и сравнили их по проживанию, выходным и нагрузке, а не только по цифре в оплате.

Что важно понимать по условиям сайта